1、 負責保安部的全面工作，全面貫徹落實總經理下達的各項工作任務，當好總經理安全工作的參謀和助手。

　　2、 與人事培訓部配合，負責本部門的人員調配和部門內部人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。

　　3、 根據“預防為主”的保衛工作方針，在酒店內開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生)為中心的安全教育和法制教育。

　　4、 貫徹安全保衛工作“誰主管，誰負責”的原則，落實安全責

　　任制，協助酒店各部門，把安全職責納入部門管理工作日程當中。

　　5、 負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。

　　6、 在酒店防火安全領導小組的領導下，掌握酒店防火系統，制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導義務消防隊，防范火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。

　　7、 接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，并進行處理。

　　8、 配合公安機關、 安全部門及上級有關執法機關來酒店協查、指導各項工作。

　　9、 協助酒店領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。

　　10、 負責健立健全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。

　　11、 定期召開部門管理例會。